Warum Vollmachten und Verfügungen so wichtig sind
Es ist ein Kuriosum! So viele Leute wissen in der Theorie, wie wichtig es ist, Vollmachten und Verfügungen zu haben und setzen es in der Praxis dennoch nicht um. Dabei ist es 1. nicht schwer und kostet 2. auch nicht viel Zeit. Und selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei!
Gesetzlich vorgeschriebener Betreuer... wie jetzt?!
Sie lieben Ihren Partner, Ihre Partnerin, Ihre Kinder? Dann möchten Sie Ihre Liebsten doch sicherlich nicht in stressige und nervenaufreibende Umstände zwingen, oder? Genau das würde aber passieren, wenn Sie nicht gewissenhaft vorsorgen und Ihnen etwas Ernstes zustößt.
Denn in Deutschland geht die Betreuung im Unglücksfall nicht automatisch an Ehepartner oder Angehörige über. Stattdessen setzt das Betreuungsgericht einen Betreuer ein. Selbst wenn das ein enger Familienangehöriger ist, ist dieser NICHT frei in seinen Entscheidungen, sondern muss jeden einzelnen Schritt mit dem Betreuungsgericht abstimmen und Rechenschaft ablegen.
Welche Vollmachten und Verfügungen wichtig sind
Vollmachten und Verfügungen sollten von spezialisierten Anwälten ausgearbeitet sein, immer an die aktuelle Lage angepasst werden und jederzeit für Ärzte und Gerichte zugänglich sein. Da wir selbst keine Rechtsberatung vornehmen dürfen, kooperieren wir in diesem Bereich mit einem renommierten Anbieter.
- Betreuungsverfügung – Bestimmen Sie Ihre persönliche Vertrauensperson! Regeln Sie für den Fall der Pflege Unterbringung, Ort und Art der Versorgung in Ihrem Sinne, statt fremde Dritte darüber entscheiden zu lassen.
- Patientenverfügung – Setzen Sie Ihr Selbstbestimmungsrecht durch! Behandelnde Ärzte sind verpflichtet, sich an Ihren schriftlich geäußerten Willen zu halten, wenn es um die medizinische Versorgung und Behandlung geht.
- Vorsorgevollmacht – Regeln Sie die Dinge so, wie Sie es wünschen! Bestimmen Sie eine Vertrauensperson, die an Ihrer Stelle Entscheidungen in Ihrem Sinne trifft – in allen Lebensbereichen.
- Unternehmervollmacht – Entscheiden Sie, wie Ihr Unternehmen weitergeführt wird! Werden Sie als Unternehmer der Verantwortung gegenüber Ihrer Familie und Angestellten gerecht und sorgen Sie für Ihren Ausfall als Chef vor!
- Sorgerechtsverfügung – Sorgen Sie für das Wohl Ihrer minderjährigen Kinder! Regeln Sie die Betreuung Ihrer Kinder, sollten Sie als Eltern ausfallen. Bestimmen Sie einen Vormund, dem Sie voll vertrauen.
